Sie haben sich auf eine interessante Stellenanzeige beworben und sind nun zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch, die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job haben Sie genommen! Doch wie überzeugen Sie nun Ihre Gesprächspartner, die geeignete Person für die ausgeschriebene Position zu sein? Erarbeiten Sie im eintägigen Intensiv-Training, wie Sie sich im Vorstellungsgespräch durch einen stimmigen Gesamteindruck von.. weiterlesen →
Immer (mal) wieder sonntags … lesen Sie in meinem Blog die Management-Spitzen. Verfasst nicht nur von mir, sondern auch von verschiedenen Gastautoren. Wenn ein Nougat-Riegel einem Geschäftsführer gefällt und der eigene Vorgesetzte nicht interveniert, kann es kurz vor einem Gleittag zu einem Missverständnis kommen. Heute in den Management-Spitzen Nr. 5: Das war wohl ein Missverständnis!.. weiterlesen →
Kennen Sie das? Es gibt ganz bestimmte Situationen oder Ereignisse im Leben, da wissen Sie einfach: „Es reicht! Es muss sich etwas ändern! Jetzt oder nie! Aber was denn genau? Und wie gehe ich das an?“ Auf dem Weg der Veränderung gibt es nicht selten den berühmten Tunnelblick oder Situationen, in denen einfach nichts voranzugehen.. weiterlesen →
Sie haben sich auf eine interessante Stellenanzeige beworben und sind nun zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch, die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job haben Sie genommen! Doch wie überzeugen Sie nun Ihre Gesprächspartner, die geeignete Person für die ausgeschriebene Position zu sein? Erarbeiten Sie im eintägigen Intensiv-Training, wie Sie sich im Vorstellungsgespräch.. weiterlesen →