Gut gewappnet ins Vorstellungsgespräch – Intensiv-Training für Einzelpersonen in Frankfurt-Sachsenhausen Mein Tipp der Woche Sie haben sich auf eine interessante Stellenanzeige beworben und sind nun zu einem Vorstel­lungs­gespräch eingeladen? Herzlichen Glück­wünsch, die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job haben Sie genommen! Doch wie überzeugen Sie nun Ihre Gesprächspartner, die geeignete Person für die aus­ge­schrie­bene Position.. weiterlesen →

Mein Tipp der Woche: Die Management-Spitzen – Lektüre nicht nur am Wochenende Immer (mal) wieder sonntags … veröffentliche ich in meinem Blog die Management-Spitzen, Geschichten mit Augenzwinkern rund um Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführung und Vorstand. Die Beteiligten erleben so einiges – kuriose Situationen in Meetings, Fusionen, Auswahlverfahren, auf Geschäftsreisen in der Bahn und im Flieger und natürlich.. weiterlesen →

Immer (mal) wieder sonntags … lesen Sie in meinem Blog die Management-Spitzen.  Der heutige Beitrag ist von Julie Richter. Sie hat langjährige Berufserfahrung als Personalleiterin und lebt heute als Personalberaterin in der Nähe von Berlin. In den Management-Spitzen Nr. 36 – MOTIVATION ist alles können Sie hinter die Kulissen einer internen Feier blicken … Viel Vergnügen! ******************************* Für.. weiterlesen →

Immer (mal) wieder sonntags … lesen Sie in meinem Blog die Management-Spitzen.  In den Management-Spitzen Nr. 35 – Ein wahrer Social-Media-Freak lernen Sie Hugo-Arne Hinrichsen kennen. Technikfreak (nur) in bestimmten Bereichen… Viel Vergnügen! ******************************************** Hugo-Arne Hinrichsen war technischen Neuerungen gegenüber durchaus aufgeschlossen. Sein Zuhause war elektronisch auf dem neuesten Stand: Alarmanlage, Garagentor, Jalousien – alles funktionierte automatisch.. weiterlesen →

Richtig bewerben: Der „frühestmögliche“ Eintrittstermin“ In meiner Blog-Rubrik „Richtig bewerben“ erhalten Sie verschiedenste Tipps zur Jobsuche, angefangen von der Erstellung überzeugender Bewerbungsunterlagen bis hin zum Verhalten im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center.  Heute geht es um die Frage nach dem geeigneten „frühestmöglichen Eintrittstermin“.  Das übliche Prozedere Sie wollen sich auf eine Stellenanzeige bewerben, in der Sie aufgefordert werden, Ihren.. weiterlesen →

Informationen zu den Management-Spitzen Mein Tipp der Woche Immer (mal) wieder sonntags … veröffentliche ich in meinem Blog die Management-Spitzen, Geschichten mit Augenzwinkern rund um Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführung und Vorstand. Die Beteiligten erleben so einiges – kuriose Situationen in Meetings, Fusionen, Auswahlverfahren, auf Geschäftsreisen in der Bahn und im Flieger und natürlich im ganz „normalen“ Arbeitsalltag… weiterlesen →

Alle Management-Spitzen im Überblick Geschichten mit Augenzwinkern rund um Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführung und Vorstand – das sind die Management-Spitzen, die Sie immer (mal) wieder sonntags hier im Blog lesen können. Nicht nur von mir verfasst, sondern auch von den Gastautorinnen Julie Richter und Linda Bermann. Hier finden Sie alle bisherigen Beiträge im Überblick. Viel Vergnügen! Management-Spitzen.. weiterlesen →

10 Fragen und Antworten rund um die Management-Spitzen Seit 2014 erscheinen in meinem Blog die Management-Spitzen – hier erfahren Sie Hintergrundinformationen.   1. Was sind die Management-Spitzen? Geschichten mit Augenzwinkern rund um Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführung und Vorstand – das sind die Management-Spitzen.   2. Wer schreibt sie? Die Management-Spitzen werden nicht nur von mir verfasst,.. weiterlesen →

Immer (mal) wieder sonntags … lesen Sie in meinem Blog die Management-Spitzen.  In den Management-Spitzen Nr. 33 Das Großraumbüro – oder: Die Falle schnappt zu sind Sie live dabei, wenn COO Frank Kessel und CEO Mark Schuster das Projekt Großraumbüro einführen. Nicht nur im Bereich Personal… Viel Vergnügen! ******************************************** Frank Kessel ist COO, wie das jetzt überall.. weiterlesen →

Zeit für eine neue „Frische Brise“! Lesen Sie heute Ausgabe No. 8 Die „Frische Brise“ informiert Sie über aktuelle und interessante Themen aus meinen Tätigkeitsfeldern Auswahl, Weiterentwicklung und Gesunderhaltung von Mitarbeitern und Führungskräften. Wenn Sie gerne in den Verteiler der Frischen Brise aufgenommen werden möchten, dann schicken Sie mir einfach eine kurze Info über das.. weiterlesen →